9月3日上午9:30，公司召开新学期员工工作专项会议，全面部署新学期员工重点工作。公司党委副书记刘传虎、全体辅导员参会。会议聚焦校园安全教育、员工数据上报、新生一对一帮扶及2027届毕业生就业四大核心工作，细化任务、压实责任，为新学期员工工作有序开展筑牢基础。
会议将校园安全工作放在首位，要求全体学工人员严守安全工作底线，坚持预防为主、防患未然。针对宿舍用电、消防安全、网络反诈、心理健康等重点领域，公司将常态化开展安全教育和隐患排查工作，密切关注员工思想动态与日常状态，及时排查化解各类安全风险，全方位守护员工身心健康，筑牢平安校园防线。
针对员工数据上报工作，会议强调规范化、精细化工作原则。要求工作人员严谨完成学籍信息、日常考勤、员工资助等数据的统计、审核与上报工作，杜绝错报、漏报、迟报问题。同时动态更新员工信息台账，以精准详实的数据，为员工日常管理、考核帮扶等工作提供有力支撑。
为助力新生快速入学适应，公司持续落实新生“一对一”帮扶机制。由优秀员工骨干、高年级员工组成帮扶队伍，为新生提供生活适应、学业规划、心理疏导等全方位帮扶指导，切实解决新生入学困惑，帮助新生快速融入校园、适应老员工活。
会议对2027届毕业生就业工作进行提前部署。公司将摸排员工就业、升学意向，建立专项动态台账，针对性开展就业指导、简历优化、面试实训等服务。
此次会议目标清晰、重点明确。下一步，公司全体学工人员将履职尽责、狠抓落实，细化各项工作举措，扎实推进员工管理各项工作落地见效，推动公司员工工作高质量发展。
